High School Bursary
The labour movement is deeply rooted within the Sudbury community. In recognition that young workers are our future and education is empowerment, the Sudbury and District Labour Council is offering one $400 bursary.
This bursary is open to all graduating high school students in the Sudbury area who are planning to pursue post-secondary education.
Choose one of the following questions and write a minimum 500-word essay stating your position with evidence. Please research your answer and reference your work. Plagiarism will result in disqualification.
Essays must be a minimum of 500 words to a maximum of 1000 words and must be accompanied with a page of references.
Bursary questions
1.There has been a lot of talk, at all three levels of government, about the affordability crisis in the context of rent and home ownership. Despite what politicians are saying, affordable and accessible are two different concepts. What would it mean to you, as a young worker and student, to have a Tenants’ Bill of Rights, rent control and massive investments in publicly- owned and funded safe, accessible housing?
2. For over forty years, provincial governments have slowly been privatizing the healthcare and education sectors. Whether it’s contracting out services to third parties or underfunding a public entity (i.e.: school or hospital) in order to create a crisis, the privatization agenda is thriving. What can Ontarians do to counter the cuts and ensure proper funding and investment in healthcare and education?
3. Since 2021, inflation has skyrocketed to levels not seen since the 1980’s. Prices for essential items such as groceries, fuel and homes have risen but worker’s wages and income supports have not kept up. Meanwhile, corporations are reporting record profits tantamount to pandemic profiteering. What are the benefits to the following (choose one):
a. implementing a living wage;
b. ensuring that Ontario Works (OW) and the Ontario Disability Support Program (ODSP) are doubled immediately then indexed to inflation; or,
c. strengthening worker protections including 10 paid sick days, pay equity and easier to join a union.
Submission Deadline: June 2, 2023
Submissions to be forwarded to:
The Sudbury & District Labour Council 109 Elm Street, Suite 209
Sudbury, Ontario
P3C 1T4
For further information please contact the SDLC office (705) 674-1223 / Please provide an email address, phone number where bursary recipient can be contacted.
Le mouvement syndical est profondément enraciné dans la communauté de Sudbury. En reconnaissance du fait que les jeunes travailleurs sont notre avenir et l’éducation est
l’autonomisation, le Conseil du travail de Sudbury et du District offre une bourse scolaire de: 400.00$
Cette bourse est disponible à tous les étudiant-e-s de la région de Sudbury, ayant terminé leurs études secondaires, et qui envisagent poursuivre leurs études dans un établissement postsecondaire. Le plagiat causera la disqualification de votre dissertation.
Choisissez l’une des questions suivantes et écrivez une dissertation de 500 mots (maximum de 1000 mots) indiquant votre position, incluant vos preuves. S’il vous plaît, recherchez votre réponse et référenciez votre travail.
Questions à discuter
1. On a beaucoup parlé, aux trois niveaux de gouvernement, de la crise de l’accessibilité dans le contexte des loyers et de l’accession à la propriété. Malgré ce que disent les politicien-ne-s, abordable et accessible sont deux concepts différents. Que signifierait pour vous, en tant que jeune travailleur/travailleuse et étudiant-e, une charte des droits des locataires, un contrôle des loyers et des investissements massifs dans des logements sûrs et accessibles appartenant à l’État et financés par ceci?
2. Depuis plus de quarante ans, les gouvernements provinciaux privatisent lentement les secteurs de la santé et de l’éducation. Qu’il s’agisse de sous-traiter des services à des tiers parties ou de sous-financier une entité publique (par exemple une école ou un hôpital) afin de créer une crise, le programme de privatisation est en plein essor. Que peuvent faires les Ontarien-ne-s pour contrer les coupures budgétaires et garantir un financement et un investissement adéquats dans les secteurs de la santé et de l’éducation?
3. Depuis 2021, l’inflation a atteint des niveaux inégalés depuis les années 1980. Les prix des produits de première nécessité tels que les produits alimentaires, l’essence et les logements ont augmenté, mais les salaires des travailleurs/travailleuses et les prestations salariales n’ont pas suivi. Pendant ce temps, les entreprises enregistrent des profits nets dans les milliards de dollars. Quels sont les avantages des mesures suivants (choisissez une) :
a. mettre en place un salaire de subsistance;
b. veiller à ce que ‘L’Ontario au travail’ et le ‘Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées (POSPH)’ soient doublés immédiatement puis indexés sur l’inflation; ou,
c. renforcer les protections des travailleurs/travailleuses, y compris 10 jours de maladie payés, l’équité salariale et la possibilité d’adhérer plus facilement à un syndicat.
Date limite de soumission: le 2 juin 2023
Les soumissions devront être envoyées au: Conseil du travail de Sudbury et du district 109, rue Elm, bureau 209
Sudbury, Ontario
P3C 1T4
Pour des renseignements supplémentaires, s’il vous plaît communiquer avec le bureau de SDLC au (705) 674-1223 / Veuillez fournir une adresse e-mail, un numéro de téléphone où le récipiendaire de la bourse peut être contacté.